2019年來(lái),我宏昇黨支部以黨的十九大精神為指導(dǎo),在鋼興黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,切實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),展開基層黨員干部“四風(fēng)”問(wèn)題檢查整改,保持黨員干部隊(duì)伍的廉潔性,現(xiàn)就2019年一年黨建工作的開展情況作如下匯報(bào):
一、基本情況
我宏昇黨支部成立于2015年1月4日,共有黨員14名,黨支部委員會(huì)由3人組成。
二、工作開展
(一)加強(qiáng)班子建設(shè),發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、抓好學(xué)習(xí)。抓好黨員干部作風(fēng)建設(shè)。對(duì)機(jī)關(guān)黨員的崗位、職責(zé)進(jìn)行了公示,自覺接受監(jiān)督。進(jìn)一步完善兩委議事規(guī)則,堅(jiān)持民主集中制,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作。上半年共召開黨委會(huì)議3次,對(duì)影響本企業(yè)的重大問(wèn)題、工程招標(biāo)、合同承包等事項(xiàng)進(jìn)行了討論研究。
(二)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),加強(qiáng)黨建制度建設(shè)、強(qiáng)化黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任,明確了工作目標(biāo),加強(qiáng)制度建設(shè)。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,對(duì)不合適宜的制度進(jìn)行了修改,全部做到制度上墻。抓黨建工作信息上報(bào)。認(rèn)真推行黨務(wù)公開。今年我宏昇公司黨務(wù)公開以黨支部黨務(wù)公開為主,完善了黨務(wù)公開制度。
(三)加強(qiáng)組織建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是調(diào)整了宏昇黨支部。二是繼續(xù)抓好無(wú)職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)工作。三是以提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)為著眼點(diǎn),抓好黨員教育管理和發(fā)展工作、積極開展黨員遠(yuǎn)程教育。通過(guò)遠(yuǎn)程教育活動(dòng)的開展,黨員干部鼓足了發(fā)展信心,增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力。四是開展了基層組織調(diào)查走訪活動(dòng),走訪了50多人,提出了許多寶貴的意見。五是對(duì)宏昇公司的名黨員進(jìn)行了星級(jí)測(cè)評(píng)和黨組織的測(cè)評(píng)上墻,起到了模范帶頭作用。六是加強(qiáng)學(xué)習(xí),開展了保持黨的純潔性主題教育活動(dòng)及防控風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng)。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。在黨員發(fā)展上,嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保質(zhì)保量”的原則。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員管理。對(duì)外出黨員半年以上進(jìn)行了調(diào)查摸底,建立了名冊(cè),流動(dòng)黨員得到有效管理。加強(qiáng)黨費(fèi)收繳和使用管理。完成了黨員黨組織信息庫(kù)建設(shè),共錄入14名黨員基本信息,黨員信息管理工作得到進(jìn)一步規(guī)范。要求每名黨員干部都要以“一面旗,一團(tuán)火,一盤棋”為標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)。
三、存在的困難和問(wèn)題
2019年黨建工作雖然取得了一定的成績(jī),但也存在不少問(wèn)題:一是對(duì)新的理論和政策的學(xué)習(xí)不夠;二是各種制度有待進(jìn)一步完善;三是黨員干部工作能力和自身素質(zhì)還有待增強(qiáng);四是由于受經(jīng)濟(jì)條件的制約,黨員中的致富帶頭人所占比例不多。
在明年的工作中,我們將認(rèn)真尋找差距和不足,抓好黨建各項(xiàng)工作任務(wù)。一是找準(zhǔn)差距,強(qiáng)化責(zé)任,精心謀劃抓落實(shí);二是加大黨員的學(xué)習(xí)教育;三是抓好黨建示范點(diǎn)建設(shè);四是積極探索,大膽實(shí)踐,立足創(chuàng)新抓特色。
包頭市鋼興實(shí)業(yè)(集團(tuán))宏昇再生資源利用有限公司
2020年3月13日